京都府京田辺市の特別養護老人ホームやすらぎの杜

笑顔を育む。

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採用情報

プリセプターシップとは、新入職員一人ひとりにそれぞれ先輩がついて、
一定期間マンツーマンの指導を行う教育方法です。新入職員の方が安心して仕事に取り組める環境での成長をサポートします。
また、プリセプターだけでなく、みんなで見守りしっかりサポートする体制を整えていきます。

研修や指導を行い、評価するためのシステムです。
チェックの結果、ケアが不十分な場合は繰り返しフォローし、十分なケアができるまで指導します。
できること、できないことを先輩と確認しながら、進んでいくことが目的です。
徐々に自信をつけながら、着実にステップアップすることができます。

  • 職業人としての心得(身だしなみ、敬語、挨拶、手洗い、その他)
    勤務変更届、有給届、欠勤の連絡方法
  • 日勤業務の内容説明(情報収集、申し送り時のメモ)
  • 排泄介助の基礎知識
  • 車椅子からベッドへの移乗方法
  • 食事介助、姿勢(職員、入居者様)私語禁止、入居者様観察、声かけ
  • 嚥下動作の確認の見分け方
  • ベッドでの移動(入浴、検査)移動の注意点
  • 医療病棟、介護療養病棟の違い説明

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