特別養護老人ホーム やすらぎの杜

RECRUIT

共に考え、共に挑戦して
行けるスタッフを育成する。

特別養護老人ホームやすらぎの杜では、スタッフを募集しています。
私たちと一緒に笑顔を育むお手伝いをしませんか?

教育について

スタッフ図

プリセプターがマンツーマン指導

プリセプターがマンツーマン指導

プリセプターシップとは、新入職員一人ひとりにそれぞれ先輩がついて、一定期間マンツーマンの指導を行う教育方法です。新入職員の方が安心して仕事に取り組める環境での成長をサポートします。
また、プリセプターだけでなく、みんなで見守りしっかりサポートする体制を整えていきます。

ケアチェックシート

研修や指導を行い、評価するためのシステムです。
チェックの結果、ケアが不十分な場合は繰り返しフォローし、十分なケアができるまで指導します。
できること、できないことを先輩と確認しながら、進んでいくことが目的です。
徐々に自信をつけながら、着実にステップアップすることができます。

  • 職業人としての心得(身だしなみ、敬語、挨拶、手洗い、その他)
  • 勤務変更届、有給届、
    欠勤の連絡方法
  • 日勤業務の内容説明
    (情報収集、申し送り時のメモ)
  • 排泄介助の基礎知識
  • 車椅子からベッドへの移乗方法
  • 食事介助、姿勢(職員、入居者様)
    私語禁止、入居者様観察、声かけ
  • 嚥下動作の確認の見分け方
  • 生活環境の整備
  • 介護保険の仕組みや事業内容について
  • など

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ご相談・お問い合わせ

特別養護老人ホームやすらぎの杜への
お問い合わせはこちらにお願い致します。
まずはお気軽にお電話ください。

TEL0774-68-5800

受付時間午前9時~午後5時

※採用についてのお問い合わせは「採用担当者」宛にお電話ください。

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